红领行动 武平县人民检察院：“红领”强监督 先锋护公正 党建+检察 小院大作为

　　◆ 机关党建“先锋”工程之四十一 ◆

　　武平县人民检察院：

　　“红领”强监督 先锋护公正

　　党建+检察 小院大作为

　　武平县人民检察院把落实上级党委“红领行动”党建工作部署与坚持“小院也有大作为”奋斗目标有机融合起来，组织开展“红领强监督·先锋护公正”创建活动，突出“让党旗在一线高高飘扬”主线，强化党员先锋引领作用，提升检察监督公正品质。近三年入选最高人民检察院、省人民检察院典型案例共7件，其中2020年入选3件，荣获全市先进基层党组织，机关党建目管考评被评为武平县一等奖。

　　抓实党员教育

　　落实政治立检的先锋要求

　　坚持把政治建设摆在首位，为发挥先锋模范作用提供思想保证。

　　强化理论武装。创建“红土初心讲堂”“党课开讲啦”等理论学习平台，依托院微信公众号推送系列“微党课”、红色故事，抓实党员队伍思想武装，2020年有11篇理论调研文章被市级以上媒体刊物采用。

　　提升专业技能。举办“检察官课堂”，每月组织党员检察官上讲台，突出实战导向，开展岗位练兵，提高专业技能。在2020年全市检察机关公诉论辩赛中，2名干警进入8名被表彰的优秀公诉人之列。

　　提振干事热情。每月组织当月入党干警过“政治生日”、讲入党故事、谈入党初心，增强党员的荣誉感和自豪感；每季评选6名“党员先锋”，引导党员干警立足岗位建功立业；每年有计划地组织党员前往红色教育基地开展革命传统教育，强化“听党话跟党走”思想自觉。

　　加强实绩引导

　　强化服务大局的先锋责任

　　坚持主动服务武平县经济发展大局，用担当实绩检验和体现党建引领的成效。

　　一方面，加大工作实绩考核力度。在各党支部开展“双创星”活动，抓好支部建设“达标创星”、岗位绩效“星级评定”，分别梳理考评要求71条和78条，引导党员干警立足岗位讲政治、顾大局，涌现了市青年“五四”奖章、市“最美家庭”等先进代表，共有党员干警获县级以上表彰25人次。

　　另一方面，推行重点工作项目化管理。将全年党建工作细化分解成15项42条重点任务和48条从严治党主体责任清单，结合全院重点工作立项督查，每月制定下发党建工作提示，确保党建各项任务工作扎实有序推进。如围绕服务“六稳”“六保”工作重点，党支部开展涉企“挂案”清理行动，起诉侵害企业利益犯罪4件9人。联合县工商联依托检察开放日、“武商讲坛”等活动平台，加强与县四大商会及企业家的沟通联系，增强企业法治意识，帮助企业防范风险。

　　丰富实践载体

　　培树勇于创新的先锋形象

　　紧扣法律监督职责，在三个党支部分别建设“公益卫士”“检心桥”、“向日葵”党员工作室，以此为平台，引导党员干警深入践行司法为民宗旨。

　　“公益卫士”党员工作室积极探索闽粤赣省际生态保护区域协作机制，推行“河长+检察长”巡河常态化，畅通检察监督“最后一公里”，经验成效获县委主要领导批示和上级检察院转发，推动“三省五县”上升为“三省五市”区域协作体系。

　　“检心桥”党员工作室用心落实“群众信访件件有回复”，各类信访件均做到在7日内告知“收到了、谁在办”，3个月内答复率100%。向因案致贫返贫的3个受害家庭发放和争取上级司法救助金共41万元。

　　“向日葵”党员工作室联合14家单位建立未成年人综合保护联盟，牵头启动全市首个“春蕾关爱计划”，组建“春蕾安全员”队伍，推进未成年人综合、全面司法保护，“法治移动课堂”获评全省优秀志愿服务项目。

　　实施精品工程

　　培树勇于创新的先锋形象

　　积极倡导探索创新，把六项精品工作评选要求融入支部“达标创星”“党员先锋岗”等评比考核中，促使党员干警抓特色、育品牌、促发展。

　　大力推动精品实践创新。针对新增的公益诉讼检察职能，“公益卫士”党员工作室牵头建设全省首个公益诉讼办案中心，依托大数据实现线索筛查、分析研判和决策辅助，建立健全线索统一管理、案件一体查办、程序严格规范的办案体系，得到省市检察院肯定推广。2020年启动诉前程序35件，同比上升17倍。

　　大力推动办案机制创新。为适应立法新确立的认罪认罚从宽制度，第一党支部办案组在全市率先联合政法部门会签认罪认罚从宽、值班律师制度实施细则，探索速裁程序办案模式，2020年制度适用率88.48%，位居全市第一。

　　大力推动特色亮点创新。积极开展“一院一品”“一院多品”建设。建成文化教育展示馆、文化窗口梯等文化阵地，丰富拓展“梁野检察·清风竹韵”主题文化内涵，开展书香检察等文化活动，被确定为全省检察文化建设示范院、全省全民阅读示范点。规划建设全省首个基层检察融媒体工作室——“检i”工作室，2020年推出“检i普法”“检i一典通”微视频19期，均被“学习强国”平台采用，7篇普法作品在市级评比中获奖。